Este recrutarea o arta?
De ce trebuie sa fie vazuta recrutarea ca arta?
Cum transformi recrutarea intr-o arta?
Sunt cateva intrebari care decurg din titlul acestui articol. Nu vreau sa intru in dilema “recrutarea – arta sau stiinta”, mai ales ca ambele laturi mi se par foarte importante. Recrutarea nu trebuie sa fie o stiinta aplicata fara arta si nici o arta facuta fara stiinta. Recrutarea in sine o vad ca pe o arta, in timp ce instrumentele si procesele de recrutare suntstiinta. De data aceasta, va invit sa reflectati, sa analizati, sa gasiti, prin prisma experientei voastre in HR sau cu specialistii in HR, raspunsuri la intrebarile de mai sus. Intrucat mi-ar placea sa dea nastere unor dezbateri, lista o incep chiar eu.
